Gabriela García Guzmán

La rectora de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), Lilia Cedillo Ramírez, anunció un paquete de propuestas para mejorar las condiciones laborales de los profesores hora clase, entre las que destaca un incremento del 10% en el tabulador de pago por hora.

La propuesta será presentada ante el Consejo Universitario para su análisis y aprobación, como parte de una estrategia de reconocimiento a este sector académico, que representa aproximadamente el 70% de la planta docente activa de la institución.

Cedillo Ramírez explicó que las medidas también contemplan mantener el bono que actualmente reciben los profesores hora clase, prestación que destacó como una característica de la universidad.

Otro de los planteamientos consiste en ampliar la participación de estos docentes en la toma de decisiones universitarias, al permitirles aspirar a cargos de consejeros de unidad académica, de docencia, investigación, cultura y del propio Consejo Universitario.

Asimismo, se propone que puedan ocupar puestos como secretarios académicos, de investigación y estudios de posgrado, así como secretarios administrativos, además de incorporarse a cuerpos académicos para fortalecer sus actividades de investigación y docencia.

El paquete incluye la consulta de un nuevo reglamento para regular la asignación de cargas académicas y horarios. También establece una acción afirmativa para que las profesoras hora clase que sean madres de hijos menores de 12 años tengan prioridad al elegir sus horarios laborales.

La rectora señaló que estas acciones responden a las inquietudes expresadas por el personal académico y representan un compromiso para reconocer la contribución de los docentes hora clase al funcionamiento de la universidad.