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Durante la séptima sesión del Consejo Técnico Escolar, celebrada el 30 de mayo, se aplicó una consulta nacional a 127 mil 778 escuelas, incluyendo 30 mil planteles multigrado, para recoger la opinión del magisterio sobre ingreso, promoción y reconocimiento en el sistema educativo.

Los resultados sirvieron de base para los dos decretos anunciados por Mario Delgado, secretario de Educación Pública, en la mañanera de este lunes 23 de junio. La comunidad docente dio prioridad a criterios como formación pedagógica, aptitudes profesionales, actualización continua y, sobre todo, la antigüedad como principio de justicia laboral.

¿En qué consiste el decreto sobre movilidad docente?

El primer decreto establece que los cambios de centro de trabajo para maestras y maestros se asignarán exclusivamente con base en la antigüedad, eliminando cualquier filtro adicional.
Este nuevo mecanismo responde al deseo del personal docente de regresar o acercarse a sus comunidades de origen. A partir de ahora:

Todas las vacantes disponibles se publicarán con ubicación y detalles completos

Las y los maestros podrán enviar su solicitud sin filtros de entrada

Cada asignación se realizará en eventos presenciales, públicos, por nivel y ordenados, según los años de servicio

Se aplicará una cadena de cambios para aprovechar cada movimiento y liberar nuevas plazas

El sindicato tendrá participación activa desde la convocatoria hasta la ejecución del proceso

Este esquema sustituye al modelo opaco que se utilizaba bajo la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (Usicamm), y se implementará a partir del proceso de cambios 2025. Según Delgado, el objetivo es lograr un sistema justo, claro y sin privilegios ocultos.

¿En qué consiste el decreto sobre jubilación en el ISSSTE?

El segundo decreto, también anunciado, reduce la edad mínima de jubilación para trabajadores al servicio del Estado, revirtiendo el incremento impuesto por la reforma de 2007.
Con esta nueva norma:

Para 2034, las mujeres podrán jubilarse desde los 53 años, y los hombres desde los 55

En el esquema actual, para 2028 la edad mínima sería de 58 años para mujeres y 60 para hombres

Con el decreto, ese aumento se congela de inmediato y comenzará una reducción progresiva desde 2028

El impacto es significativo: los trabajadores podrán jubilarse hasta cinco años antes de lo que marca la legislación actual

El costo fiscal estimado de la medida supera los 36 mil millones de pesos, pero representa una reversión histórica en beneficio de los derechos laborales

Esta tabla de reducción, incluida en el decreto, será clave para orientar a quienes estén próximos a cumplir años de servicio.

Inversión en escuelas: más espacios y cobertura nacional

Además, Mario Delgado informó que ya comenzaron las obras en 14 nuevos planteles de educación media superior, con una inversión de mil 215 millones de pesos. En julio se iniciará la construcción del resto. Dos planteles, Tecámac y Reynosa, ya están terminados y listos para el próximo ciclo escolar.

Estos nuevos espacios ofrecerán 18 mil lugares adicionales para estudiantes en varias entidades. También se ampliarán 33 bachilleratos existentes con alta demanda: siete ya comenzaron obras y 22 más están por iniciar, lo que sumará 8 mil 910 nuevos espacios.

En Tijuana y Tlaxcala, escuelas sin turno vespertino ahora lo tendrán, ampliando la oferta educativa sin necesidad de construir nuevos planteles.

Decretos con impacto directo en la comunidad educativa

Los decretos anunciados por Mario Delgado reflejan un cambio estructural en la política educativa nacional. La prioridad por antigüedad en los cambios docentes y la reducción de edad de jubilación en el ISSSTE responden directamente a las demandas del magisterio, recogidas en una consulta nacional con casi 128 mil escuelas participantes.

Ambas medidas apuntan a un modelo más justo, transparente y centrado en el bienestar de quienes sostienen el sistema educativo desde las aulas.